SOLICITUD DE AUTORIZACIÓN DE EMPLEO

Employment Authorization Document (EAD) es el nombre del documento que confirma el derecho a trabajar en los Estados Unidos por un período de tiempo determinado

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El formulario I-765 es el formulario aprobado por la Oficina de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos para presentar los documentos para obtener la EAD. La EAD se requiere en el caso cuando:

– el estado de la persona que obtuvo el asilo, el estado del refugiado o el estado de no inmigrante otorga el derecho a trabajar en los Estados Unidos, pero no es una prueba, o
– el estado requiere la obtención del permiso de trabajo en los siguientes casos:

• Para las personas que proporcionan el formulario I -485,
• Para las personas que proporcionan el formulario I -589,
• Para las personas con el estado de no inmigrante, lo que concede el derecho a permanecer en los Estados Unidos, sino requiere la obtención del permiso de trabajo, incluyendo para los estudiantes F -1 y M -1.

Las personas con el estado de residencia permanente legal y las personas con el estado de no inmigrante sobre la base del contrato de empleo están exentas de la presentación de la solicitud de EAD.

¿Quién califica?

Actualmente, el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos no acepta las solicitudes para su consideración en el marco de la política de inmigración de aplazamiento de la acciones en relación a los padres de los ciudadanos estadounidenses y de las personas con el estado de residencia permanente legal (DAPA). No caigan en los trucos de los notarios que afirman que pueden ayudar con la presentación de la solicitud conforme a la DAPA. Si cambia algo en este tema, encontrará toda la información necesaria aquí o en la página web del Servicio de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos.

Preguntas más frecuentes

¿Cuál es el precio de la EAD?

Al recibir los formularios de las solicitudes, el precio de registro es de $ 465. El precio incluye una tarifa de $ 385 por la solicitud para obtener el derecho al trabajo, y $ 85 por los datos biométricos (huellas dactilares). Hay beneficios para las tarifas, pero se conceden sólo en los casos limitados.

¿Qué es la EAD?

Employment Authorization Document (EAD) es una tarjeta emitida por el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos a los ciudadanos extranjeros que han obtenido el permiso a trabajar en los Estados Unidos. Esta tarjeta se concede al empleador y sirve como prueba de que Usted tiene el derecho a trabajar en los Estados Unidos. Ciertas categorías de los ciudadanos extranjeros pueden solicitar la recepción de la EAD presentando el formulario I-765, que se llama Application for Employment Authorization (solicitud de autorización de empleo).

¿Es posible prolongar el período de vigencia de la EAD?

El Servicio de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos concede la EAD para confirmar el derecho a trabajar en los Estados Unidos. Usted puede solicitar la  extensión de la EAD original 4 meses antes de expirar el período de su vigencia, también Usted puede solicitar la sustitución de la EAD en el caso de su pérdida, robo, daño, o en el caso de especificar la información personal incorrecta. Por otra parte, Usted puede requerir la concesión de la EAD temporal si el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos no ha tomado ninguna decisión sobre la EAD dentro de los 90 días.

¿Qué significan las circunstancias de “fuerza mayor”?

Al solicitar la EAD bajo las circunstancias de fuerza mayor se entiende una enfermedad grave de un familiar u otra situación a largo plazo que no le permite trabajar.

¿Cuándo se puede presentar la solicitud dentro de DAPA?

Todavía no está claro cuando el Servicio de Inmigración y Ciudadanía de los Estados Unidos comenzará a aceptar las solicitudes bajo la DAPA. Al mismo tiempo, se puede comenzar a prepararse para la presentación de la solicitud y recoger los documentos que prueben su identidad, la relación con el ciudadano estadounidense o una persona con el estado de residencia permanente legal, así como el período de su estancia en los Estados Unidos desde el 1 de enero del 2010

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